Un método de adiestramiento de agentes de cambio

dc.contributor.author	Kahneman, Daniel (editor/a)	es
dc.contributor.author	Schild, E. O	es
dc.contributor.author	Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)	es
dc.date.accessioned	2021-07-22T18:25:14Z
dc.date.available	2021-07-22T18:25:14Z
dc.date.issued	1966
dc.identifier.uri	https://repositorio.iica.int/handle/11324/17827
dc.description	28 página	es
dc.description.abstract	El adiestramiento se concentra en corregir aquellas suposiciones psicológicas o sociológicas sostenidas por los practicantes y que difieren de la opinión científica aceptada. Se proporciona un método sistemático de análisis y de tomas decisiones, destinado a poner de relieve los puntos más importantes de las situaciones concretas de cambio. Asimismo se presentan una secuencia para el planeamiento del cambio social usado en seminarios y discute algunos factores cognitivos y no cognoscitivos.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	IICA	es
dc.subject	Toma de decisiones	es
dc.subject	Métodos pedagógicos	es
dc.subject	Enseñanza	es
dc.subject	Extensión agrícola	es
dc.subject	Capacitación para desarrollar	es
dc.subject	Comunicación	es
dc.subject	Materiales de enseñanza	es
dc.subject	Perú	es
dc.subject.other	Representación Perú	es
dc.title	Un método de adiestramiento de agentes de cambio	es
dc.type	Objetos de aprendizaje	es