Un método de adiestramiento de agentes de cambio
Fecha de publicación
1966Autor
Kahneman, Daniel (editor/a)
Schild, E. O
Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)
Metadatos
Mostrar registro completoDescripción
28 página
Resumen
El adiestramiento se concentra en corregir aquellas suposiciones psicológicas o sociológicas sostenidas por los practicantes y que difieren de la opinión científica aceptada. Se proporciona un método sistemático de análisis y de tomas decisiones, destinado a poner de relieve los puntos más importantes de las situaciones concretas de cambio. Asimismo se presentan una secuencia para el planeamiento del cambio social usado en seminarios y discute algunos factores cognitivos y no cognoscitivos.
Palabras clave
Representación
Representación Perú
Publicador
IICA
URI (Enlace permanente para citar o compartir este ítem)
https://repositorio.iica.int/handle/11324/17827Colecciones
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