Sistema de Evaluación de Desempeño Personal Profesional
Description
42 páginas
Résumé
El sistema de evaluación se concentra en el mejor aprovechamiento posible de las aptitudes del personal; asegurar de manera racional la movilidad del personal dentro del escalafón, con el fin de que cada uno ocupe el cargo que más conviene a sus condiciones personales.
Keywords
Delegation
Sede Central
Éditeur
IICA
URI (Lien permanent pour citer ou partager cet élément)
https://repositorio.iica.int/handle/11324/16424Collections
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