dc.contributor.author | Miranda Abaunza, Byron | |
dc.contributor.author | Mejía, Francisco S. | |
dc.contributor.author | Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) | |
dc.coverage.spatial | San José, Costa Rica | |
dc.date.accessioned | 2017-10-13T20:11:27Z | |
dc.date.available | 2017-10-13T20:11:27Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.isbn | 978-92-9248-408-8 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.iica.int/handle/11324/6101 | |
dc.description.abstract | El encuentro sobre liderazgo y desarrollo de equipos procura, a través de trabajos grupales, discusiones en plenarias y dinámicas vivenciales, que los participantes tomen conciencia y experimenten las ventajas y los desafíos del trabajo en equipo. A ese fin se les proporcionan herramientas que les permitan ejercer el liderazgo participativo en sus comunidades y en las distintas circunstancias de sus vidas. También se aborda brevemente el enfoque de género, debido a su potencial para construir una sociedad más colaborativa, equitativa y justa, en un marco de respeto mutuo entre géneros y diferentes grupos poblacionales. Mediante el encuentro se induce a los participantes a reflexionar sobre los estilos de liderazgo, cuestionando la verticalidad, el autoritarismo y la unidireccionalidad de los tipos de liderazgo tradicionales, y se les invita a practicar nuevas formas de liderazgo, más horizontales y democráticas, que estimulen su potencial crítico y el de los equipos de trabajo. Asimismo, se promueve la adopción de actitudes y formas de trabajar en equipo basadas en la tolerancia, la asertividad y la empatía entre sus miembros, sustentadas en principios tales como el reconocimiento del derecho legítimo de toda persona de ser aceptada y respetada, a pesar de las diferencias en su forma de pensar, sentir y actuar o su género. | |
dc.format.extent | 116 páginas | |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) | |
dc.relation.ispartof | Programa de formación-acción para líderes rurales. Desatando energías locales | |
dc.subject | Desarrollo rural||rural development||desenvolvimento rural||développement rural | |
dc.subject | Participación comunitaria||community involvement||participação da comunidade||participation communautaire | |
dc.subject | Sector agrario||agricultural sector||sector agrícola||secteur agricole | |
dc.subject | Desarrollo de líderes | |
dc.subject | Programas de capacitación||training programmes||programa de treinamento||programme de formation | |
dc.subject | comunicación en grupo | |
dc.subject | Género||gender||género (masculino/feminino)||genre (femmes/hommes) | |
dc.subject | Gestión del conocimiento||knowledge management||gestão do conhecimento||gestion des connaissances | |
dc.subject.other | Representación Costa Rica | es |
dc.title | Liderazgo y desarrollo de equipos | es |
dc.type | Libro | es |