Liderazgo y desarrollo de equipos
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ISBN
978-92-9248-408-8Data
2012Autor
Miranda Abaunza, Byron
Mejía, Francisco S.
Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)
Location
San José, Costa Rica
Tipo
Libro
Metadata
Mostrar registro completoResumo
El encuentro sobre liderazgo y desarrollo de equipos procura, a través de trabajos grupales, discusiones en plenarias y dinámicas vivenciales, que los participantes tomen conciencia y experimenten las ventajas y los desafíos del trabajo en equipo. A ese fin se les proporcionan herramientas que les permitan ejercer el liderazgo participativo en sus comunidades y en las distintas circunstancias de sus vidas. También se aborda brevemente el enfoque de género, debido a su potencial para construir una sociedad más colaborativa, equitativa y justa, en un marco de respeto mutuo entre géneros y diferentes grupos poblacionales. Mediante el encuentro se induce a los participantes a reflexionar sobre los estilos de liderazgo, cuestionando la verticalidad, el autoritarismo y la unidireccionalidad de los tipos de liderazgo tradicionales, y se les invita a practicar nuevas formas de liderazgo, más horizontales y democráticas, que estimulen su potencial crítico y el de los equipos de trabajo. Asimismo, se promueve la adopción de actitudes y formas de trabajar en equipo basadas en la tolerancia, la asertividad y la empatía entre sus miembros, sustentadas en principios tales como el reconocimiento del derecho legítimo de toda persona de ser aceptada y respetada, a pesar de las diferencias en su forma de pensar, sentir y actuar o su género.
Keywords
Desarrollo rural||rural development||desenvolvimento rural||développement rural, Participación comunitaria||community involvement||participação da comunidade||participation communautaire, Sector agrario||agricultural sector||sector agrícola||secteur agricole, Desarrollo de líderes, Programas de capacitación||training programmes||programa de treinamento||programme de formation, comunicación en grupo, Género||gender||género (masculino/feminino)||genre (femmes/hommes), Gestión del conocimiento||knowledge management||gestão do conhecimento||gestion des connaissances,
Delegation
Representación Costa Rica
Editor
Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)
URI (Link permanente para citar ou compartilhar este item)
http://repositorio.iica.int/handle/11324/6101Collections
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