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Diseño de un proceso de selección de personal para el MAG
(IICA, 1993)
El documento se orienta hacia la adopción de un proceso de orden técnico, a fin de garantizar la incorporación de personal capacitado. Para ello se justifica un proceso administrativo, una exploración psicológica, criterios ...
Diagnóstico institucional y propuesta de reorganización del MAG: resumen ejecutivo y anexos
(IICA, 1993)
El propósito del presente documento es resumir los resultados del análisis de diagnóstico institucional y de la propuesta de reestructuración del MAG. Se incluye un resumen analítico del contenido de la información recopilada ...