Política de Igualdad de Género

Abstract

Con el propósito de reafirmar su compromiso con la igualdad de género entre hombres y mujeres en sus diversidades en el ámbito laboral, el IICA establece su Política de Igualdad de género, que se basa en un enfoque integral de derechos humanos, promoviendo la inclusión social, la igualdad y la equidad de género. Nos comprometemos con los principios de responsabilidad social, rendición de cuentas, transparencia y comportamiento ético. Respetamos los intereses de todas las partes interesadas, adherimos al principio de legalidad y cumplimos con las normativas internacionales de comportamiento.