dc.contributor.author | Banco Interamericano de Desarrollo (BID) | es |
dc.contributor.author | Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) | es |
dc.contributor.author | Ministerio de Agricultura y Ganadería | es |
dc.contributor.author | Cabrera, Erick | es |
dc.date.accessioned | 2021-03-30T03:05:40Z | |
dc.date.available | 2021-03-30T03:05:40Z | |
dc.date.issued | 1993 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.iica.int/handle/11324/15294 | |
dc.description | 68 páginas. | es |
dc.description.abstract | El documento se orienta hacia la adopción de un proceso de orden técnico, a fin de garantizar la incorporación de personal capacitado. Para ello se justifica un proceso administrativo, una exploración psicológica, criterios de rendimiento, promoción de personal, políticas de selección de personal, y revisión del proceso | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | IICA | es |
dc.subject | MODERNIZACION | es |
dc.subject | RECURSOS HUMANOS | es |
dc.subject | EL SALVADOR | es |
dc.subject.other | Representación El Salvador | es |
dc.title | Diseño de un proceso de selección de personal para el MAG | es |
dc.type | Libro | es |