Un método de adiestramiento de agentes de cambio
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Data
1966Autor
Kahneman, Daniel (editor/a)
Schild, E. O
Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)
Metadata
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28 página
Resumo
El adiestramiento se concentra en corregir aquellas suposiciones psicológicas o sociológicas sostenidas por los practicantes y que difieren de la opinión científica aceptada. Se proporciona un método sistemático de análisis y de tomas decisiones, destinado a poner de relieve los puntos más importantes de las situaciones concretas de cambio. Asimismo se presentan una secuencia para el planeamiento del cambio social usado en seminarios y discute algunos factores cognitivos y no cognoscitivos.
Keywords
Delegation
Representación Perú
Editor
IICA
URI (Link permanente para citar ou compartilhar este item)
https://repositorio.iica.int/handle/11324/17827Collections
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