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dc.contributor.authorInstituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA)es
dc.date.accessioned2021-06-11T00:31:37Z
dc.date.available2021-06-11T00:31:37Z
dc.date.issued1986
dc.identifier.urihttps://repositorio.iica.int/handle/11324/16949
dc.descriptionVersión en español: 34 páginas. Versión en inglés: 30 páginas.es
dc.description.abstractEl documento contiene una descripción de los esquemas de salarios y beneficios en las tres categorías de personal y por lo tanto, tres sistemas de remuneración. Uno para el Personal de Servicios Generales en cada lugar de trabajo, otro para el Personal Profesional Local en cada lugar de trabajo, y otros para todo el Personal Profesional Internacional.es
dc.description.abstractThe document contains a description of the salary and benefit schemes in the three categories of personnel and therefore, three compensation systems. One for General Service Personnel at each workplace, one for Local Professional Personnel at each workplace, and one for all International Professional Personnel.es
dc.language.isoeses
dc.publisherIICAes
dc.subjectADMINISTRACIONes
dc.subjectGESTION DE RECURSOS HUMANOSes
dc.subjectSALARIOSes
dc.subjectIICAes
dc.subjectPOLITICA SALARIALes
dc.subjectADMINISTRATIONes
dc.subjectHUMAN RESOURCES MANAGEMENTes
dc.subjectREMUNERATIONes
dc.subject.otherRepresentación Costa Ricaes
dc.titleSistema para la Determinación de Remuneraciones del Personal del IICAes
dc.title.alternativeSystem For The Determination Of Remuneration For IICA Personnel.es
dc.typeOtroes


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