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Informe de la Vigésima Sexta Reunión Ordinaria del Comité Ejecutivo
(Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), 2006)Dentro de la reunióin se abordan informes del Director General al Comitpe Ejecutivo; asuntos institucionales y servicios de cooperación contemplando las propuestas de trabajo; asuntos financieros y presupuestales, contemplando ... -
Promoción y realización social del talento humano como factor de la creatividad e innovación en instituciones formales
(Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), 2004)El documento trata de fomentar la creatividad, la innovación y el uso del conocimiento como parte de procesos de innovación social en las instituciones formales, es un campo potencialmente muy extenso que puede ser abordado ... -
Informe de la Vigésima Cuarta Reunión Ordinaria del Comité Ejecutivo
(Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), 2004)La reunión presentan los informes del Director General al Comité Ejecutivo, política institucional y servicios de cooperación, asuntos financieros y presupuestales, modernización de la gestión de recursos humanos y finalmente ... -
Report of the Twenty-Fourth Regular Meeting of the Executive Committee
(Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), 2004)The meeting presents the reports of the Director General to the Executive Committee, institutional policy and cooperation services, financial and budget matters, modernization of human resources management and finally some ... -
Factores no económicos de la competitividad
(Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), 2001)Este cuaderno técnico recoge propuestas metodológicas sobre factores económicos y no económicos que determinan la competitividad de una firma. Las categorías presentadas se basan principalmente en factores no precio de la ... -
Informe anual 1993
(Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), 1993)El informe presenta una síntesis de las acciones y orientaciones del IICA durante el año 1993, estas responden a los lineamientos del plan de mediado plazo 1987 - 1993, igualmente presenta los logros del Instituto en el ... -
Performance appraisal for professional personnel
(Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), 1990)Systems for regular appraisal or rating of personnel have the following goals: to make the best possible use of personnel skills; and to ensure personnel mobility in each category, placing individuals in positions for which ... -
Plan de acción conjunta para la reactivación agropecuaria en los países del Caribe
(IICA, 1989)Contiene una propuesta para los países del Caribe en el marco del Plan de Acción Conjunta para la Reactivación Agropecuaria en América Latina y el Caribe (PLANALC), promovido y desarrollado por el IICA. Se analizan los ... -
Directores de Salud Animal
(1988)Se incluyen nombres, cargos oficiales, domicilios y teléfonos de los Directores de Salud Animal y de los Directores o Jefes de los Servicios de Laboratorios de Salud Animal. Se incluyen asimismo los datos de los Centros ... -
Performance appraisal for general services personnel
(IICA, 1988)The Performance Evaluation System of the Inter-American Institute for Cooperation on Agriculture seeks to improve the use of human resources; measure deficiency; reveal personal deficiencies; determine the ability of staff ... -
IICA Staff Rules
(IICA, 1986)The General Directorate of the Inter-American Institute for Agricultural Cooperation prepared and presented the proposal for the Institute's personnel regulations for the consideration of the Executive Committee at its ... -
Resoluções adotadas pela diretoria do Instituto Interamericano de Ciências Agrícolas que continuam em vigor nesta data
(Instituto Interamericano de Ciencias Agrícolas (IICA), 1984)Em 1979 foi realizada uma convenção com o objetivo de manter a continuidade da instituição e seu bom funcionamento. Para tanto, a Junta Interamericana de Agricultura decidiu ratificar os acordos adotados pelo IICA, de modo ... -
Standards for IICA personnel classification
(IICA, 1983)A compilation of the decisions taken during the Second Regular Meeting of the Inter-American Board of Agriculture regarding IICA's personnel classification standards is presented. -
Mão de obra e elementos de relações de produção. Diagnóstico socioeconomico da Regiaio Cacauiera
(CEPLAC, 1976)O presente trabalho representa uma análise da força de trabalho, definindo elementos das relações de produção de parte da Região Sudeste da Bahia, a Subárea Cacau, desenvolvendo também como tema uma caracterização da ... -
Política y reglamento para el personal nacional profesional, auxiliar y obrero
(Instituto Interamericano de Ciencias Agrícolas, 1971)La presente publicación sustituye y anula todos los documentos de política y reglamentos del Persona y otras de las Ordenes Ejecutivas emitidas hasta a la fecha, sobre esta materia. El presente documento es el Documento ... -
La migración de profesionales, un problema sin atención
(IICA, 1971)El presente ensayo procura señalar algunas de las causas más esenciales que enmarcan el fenómeno "fuga de cerebros", la cual presenta algo difícil ya que es pérdida de recurso humano que son vitales para el futuro histórico ... -
Como operamos en el IICA: Reclutamiento y nombramiento del Personal Profesional Internacional
Las explicaciones dadas en este documento están basadas en el Reglamento de Personal Profesional Internacional consignado en Política y Procedimientos N°4.
