Listar por palabra clave "GESTION"

Mostrando ítems 1-17 de 17

    • Manual de gestión de nuevos negocios para la microempresa rural 

      Monares, Paulina; Monares, Aníbal; Bustamante, Waldo; Programa de Apoyo a la Microempresa Rural de América Latina (PROMER); Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) (2001)
      El propósito de este manual es contribuir a llenar un vacío de información aplicada sobre concepto, modelos, enfoques y especialmente, instrumentos prácticos útiles para generar y realizar negocios en el mundo de la ...

    • Taller de las Unidades Coordinadoras Regionales del PRONATTA Bases de un Plan de Acción para Fortalecer la Gestión del PRONATTA en las Regiones 

      Cano Gallego, Jairo; Restrepo Toro, Luis Fernando; Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural (Colombia); Programa Nacional de Transferencia de Tecnología Agropecuaria, (PRONATTA) (Colombia); Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA); Taller de las Unidades Coordinadoras Regionales del PRONATA Cali, Colombia 17-19 de enero, 2000. (2000)
      Este documento presenta las memorias del taller realizado en enero del 2000, tiene como objetivo la actualización de una línea de base sobre el estado de desarrollo actual de las UCR del PRONATTA, y la formulación de los ...

    • Sistema de Gestión de Convenios Documentos Guía para las Asistentes de Recursos Externos 

      Rodríguez Valencia, Luz Stella; Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) (1999)

    • IICA Ecuador. ¿Quiénes somos? ¿Qué hacemos? ¿Cómo operamos? 

      Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA); Zumárraga, Susana (IICA, 1999)
      Este documento se divide en dos partes: I Parte: el Instituto interamericano de cooperación para la agricultura -Organización y estructura del sistema hemisférico del IICA -Organización y articulación institucional para ...

    • Manual de procedimientos administrativos del IICA en Colombia 

      Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) (IICA, 1998)
      Este documento es un manual de procedimientos administrativos del IICA en Colombia y presenta temas como: 1 Atención de la AC. 2 Correspondencia. 3 Contratación de personal y consultores. 4 Contratación de consultores. 5 ...

    • Reglamento de Personal IICA 

      Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) (IICA, 1998)
      El reglamento expuesto en el presente documento amplía y complementa el Reglamento de la Dirección General, Serie Documentos Oficiales No. 22. Este constituye las normas de operación del Director General Junto con el ...

    • Guía para el desarrollo de empresas grupales. Guía práctica del promotor de grupos para la formación y administración de pequeñas empresas de éxito 

      Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA); Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO); Araya, Máximo; Mora, Liliana; Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) (Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura, 1997)
      Este documento muestra cómo desarrollar pequeñas empresas rurales administradas por pocos miembros con un enfoque participativo. Está dirigido a promotores y funcionarios de los servicios de extensión y demás personal de ...

    • Informe de la cooperación técnica de la agencia en Guatemala término de misión julio 31, 1996. Guatemala 

      Centro Regional Central y Agencia de Cooperación Técnica, Guatemala (Guatemala).; Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) (IICA, 1996)
      Este documento posee información de la agencia de Cooperación técnica en Guatemala, evaluando el sector agropecuario y la cooperación técnica de este país, además, de rendición de cuentas en cuentas a las acciones y programas ...

    • Capacitación en gestión: conceptos y acciones - documentos de trabajo 

      Nagel Amaro, José; Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA) (IICA, 1995)
      Señala el documento que el objetivo de este trabajo es desarrollar algunas reflexiones sobre aspectos conceptuales de los programas de capacitación en gestión empresarial con énfasis en los pequeños agricultores

    • Información Básica sobre los Pueblos Indígenas y Elementos Orientadores de Planificación y Gestión Administrativa para las Futuras Entidades territoriales Indígenas 

      Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA); Departamento Nacional de Planeación (Colombia); Taller sobre indígenas y Colonos ante el fondo DRI Santafé, Colombia 14 y 15 de octubre de 1993. (IICA, 1993)
      El presente documento tiene como propósito brindar una información básica sobre los pueblos indígenas y trazar algunos lineamientos generales que permita abordar el proceso de planeación y la gestión administrativas de las ...

    • Convenio de operación MGAP-IICA. Programa operativo anual segundo año 

      Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA); Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca, Montevideo (Uruguay) (IICA, 1991)
      Este documento es un Programa Operativo anual el cual toma consideración lo estipulado en el convenio de operación suscrito entre el MGAP y el IICA, donde se toman en cuenta actividades de cooperación técnica que desarrolla ...

    • Research management for development: open letter to a new agricultural research director 

      Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA); Nickel, John L. (IICA, 1989)
      The material is presented in an organized manner to aid research managers in the developing countries. The book is highly educative and informative, recommend its use in formal trainig and orientation courses for research ...

    • Increasing administrative effectiveness 

      Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA); Administrative Retreat St. Andrew (Jamaica) 21-22 Ene 1988. (IICA, 1988)
      The document explains that after an extremely fruitfull of implementing more efficient administrative procedures, the staff responsible turned their minds, at the second administrative retreat, to improving administrative ...

    • Estudios sobre la operación y seguridad del Sistema de Embalses de Valdesia Second Technical Report. Volume II. Normal Operation 

      Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA); Universidad del Estado de Colorado (CSU); Instituto Nacional de Recursos Hidráulicos, Santo Domingo (República Dominicana); Fontane, D.G; Chou, Nine-Fang; Floris, Vinio; Labadie, John W (Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), 1986)
      El estudio sobre la gestión operativa del sistema Valdesia reportado en una serie de volúmenes, incluido este, involucró varias áreas interrelacionadas. El sistema del Embalse de Valdesia es un sistema polivalente y ...

    • Planning and management for rural development the PROPLAN/A approach, and its experiences in Colombia 

      Instituto Interamericano de Ciencias Agrícolas (IICA) (IICA, 1981)
      This document should be considered an integral part of the activities and products of the PROPLAN/A project. It compñements, and in ti¡urn is complemented by, all the studies and documents that have been developed an that ...

    • Segunda Reunión Anual de la Junta Directiva 

      Instituto Interamericano de Ciencias Agrícolas (IICA); Segunda Reunión Anual de la Junta Directiva Lima, Perú 22-28 de mayo, 1963. (IICA, 1963)
      Este documento posee información que fue abordada en la Segunda reunión anual de la Junta Directiva, con la participación de delegados de alto nivel de los ministerios o secretarías de agricultura o representantes especiales, ...

    • Pensando la Organización y la Gestión con Dimensión Humana, desde las Mujeres Rurales Material Básico para Capacitación 

      Castaño, Leonora; Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural, Bogotá (Colombia); Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA); Consejería Presidencial para la Equidad de las Mujeres, Santafé de Bogotá (Colombia)
      El material se concentra en capacitar mujer rurales en el proceso de formación integral del talento humano y organizacional contribuyendo al proceso de gestión y desarrollo empresarial con criterios de equidad, participación, ...